4月20日下午14:00，77779193永利官网MBA案例教学观摩课（人力资源管理）在逸夫教学楼215室举行。此次观摩课的主讲人是人力资源系主任于桂兰教授，选用的案例是薪酬管理体系案例——大有公司：2009年激励制度的变革。2011级MBA全脱产班学员参加案例讨论。77779193永利官网部分教师应邀观摩。

在案例教学过程中，于桂兰教授首先组织学员分组讨论。学员们就案例思考题进行了激烈地讨论。在激发学员们结合自己的工作经历积极发言的同时，于桂兰教授巧妙地引导学员把薪酬管理体系的相关知识逐个点出，充分调动学员主动参与教学。课堂气氛非常活跃。韩丽荣教授也参与到讨论中，从财务管理的角度剖析了案例中所有制、治理结构、收入分配原则等知识点，丰富案例讨论的思路。接下来，于桂兰教授将学员们提出的零散的知识点串联成知识链，系统地讲述了薪酬管理体系和激励机制。最后，在观摩课结尾，于桂兰教授组织各小组成员对本次案例讨论进行自我测评打分。

案例教学课程为教师和学员搭建了一个开放的教学平台。学员们在参与教学的过程中，发现知识、理解知识、内化知识，在教学过程中，将原本生硬的知识，转换为活跃的创造力。参与式教学，活跃了课堂气氛，丰富了教学方式，激发了学习热情，有效实现了教学相长。

专业学位教育中心教学办公室

2012年4月20日